مصاحبه انتخابات سومین دوره هیأت مدیره استان اصفهان

این انتخابات نظام صنفی در استان اصفهان چگونه و طی چه مراحلی انجام می شود؟
با توجه به تقویم انتخابات طی فراخوان ثبت نام نامزدهای انتخابات از تاریخ شانزدهم تا سی ام مهر آغاز می شود و سپس فرصتی برای ثبت نام و ارائه مدارک در نظر گرفته شده است که کاندیدای محترم می توانندپس از درخواست وپرکردن فرمهای مربوطه نسبت به تکمیل مدارک خود اقدام نمایند و سپس از تاریخ سی مهر تا تاریخ دهم آبان ماه بررسی مدارک توسط کارشناسان ذیربط و ارزیابی احراز صلاحیت کاندیدها صورت میگیرد و سپس در تاریخ یازدهم آبان  نتایج بررسی ها و اسامی داوطلبین ونامزدهای انتخابات توسط سازمان اعلام میشود و از این تاریخ تا تاریخ دوم آذر انتخابات نهائی سازمان صورت میگیردکه در این فرصت آحاد صنف، زمان مناسب برای شناسائی کاندیدها و نامزدهای انتخابات را دارند تا بتوانند انتخابی آگاهانه و براساس شناخت داشته باشند.

درخصوص مشارکت و تشویق وثبت نام صاحبان اندیشه های جدید کاندیدای انتخابات و اتخاذ تصمیماتی جهت داشتن انتخاباتی موفق چه اقداماتی انجام داده اید؟
از مدتها قبل دبیرخانه از سوی هیئت مدیره سازمان ماموریت یافت تا با آحاد صنف جلسات ومذاکراتی داشته  و از سایر کارشناسان و اعضاء صنفی در جلسات هیات مدیره دعوت بعمل آمد تا پیرامون انتخابات دوره سوم نظرات، پیشنهادات وانتقادات خود را مطرح کنند و براساس این جمع بندی مسیر درخواست از اعضاء و نامزد شدن اعضاء در انتخابات هموار شود تا بدینوسیله بتوانیم انتخاباتی موفق و تاثیرگذار داشته باشیم.

با چه مشکلات وچالش هائی در این انتخابات روبرو هستید؟
عمده ترین نگرانی اینست که رکود نسبی بازاربه سایر فعالان و همکاران صنفی اجازه حضور در انتخابات را ندهد و سرگرم رفع مشکلات کاری حاصل از رکود بازار باشندو این مسئله بر انتخابات نیز تاثیر منفی بگذارد که البته امیدواریم با برنامه ریزی درست سایر اعضاء بتوانند با حضور پرشور خود انتخاباتی فراخور صنف آی سی تی داشته باشند.

به عنوان رئیس هیئت مدیره فعلی آیا نقاط ضعف وقوت حوزه آی سی تی استان اصفهان را شناسائی کرده اید؟و برای رفع یا تقویت این نقاط ضعف وقوت چه تدابیری اندیشیده اید؟
استان اصفهان پتانسیل خیلی زیاد و نقاط قوت بسیاری در حوزه آِی سی تی دارد که لازمه بالفعل نمودن این نقاط قوت اینست که مسئولین استانی اعم از بخش دولتی، خصوصی وعمومی برنامه های تدوین شده ای در این خصوص داشته باشند و لازمست که  جایگاه فناوری اطلاعات را به عنوان یک ضرورت و اولویت اول در سازماندهی و برنامه ریزی های خود داشته باشیم. برای ما جای بسی خرسندی است که مسئولین و مدیران فناوری استان به جایگاه ضرورت فناوری توجه کافی دارند. هم اکنون شورای راهبردی استان شکل گرفته و اتاق فکر تشکیل شده است البته هنوز تا نقطه ایده آل ما راه زیادیست اما این مسیردرحال طی شدن است.

خوشبختانه در برنامه پنج ساله پنجم توجه کافی به حوزه فناوری اطلاعات وارتباطات و کاربرد آن شده است که رسیدن به این شاخصها ضرورت برنامه ایست که در سیاست کلان برنامه ریزی شده است که ادامه این روند، سیر صعودی و تحولات بسیار خوبی را نوید می دهد.

برای حضور کاندیداهای فعال و داشتن انتخاباتی موفق بعنوان هیئت مدیره توانمتد، با دانش ومتخصص در سازمان نظام صنفی رایانه ای وضعیت استان را چگونه ارزیابی می کنید؟
در مقایسه با سایر استانها در بخش خصوصی ما از نیروهای متخصص، استعدادهای پرتوان و پتانسیل فوق العاده خوبی دراستان برای کاندید و نامزد شدن بهره مندیم بنابراین با دارا بودن اینهمه  تخصص، دانش، وتوان دراین حوزه استنباط هیئت مدیره اینست که فرصت انتخاب وفعالیت برای همه اعضاء بوجود آمده که امیدواریم افراد توانمند ولایق برای فعالیت از این فرصت استفاده کنند.

در ادامه این گفتگو از مجید کرباسچی پیرامون انتخابات وفعالیت هیئت مدیره نظرات ایشان را پرسیدیم که در زیر میخوانید:

جهت رونق بخشیدن بازار و بخش خصوصی در زمینه فناوری اطلاعات  هیئت مدیره فعلی چه اقداماتی انجام داده، شاخص ترین اقدامات را بطور اختصار بیان کنید؟

در جهت اختصاص دادن پروژه های دولتی به بخش خصوصی با مسئولین استانداری مذاکراتی صورت گرفته است تا پروژه ها از درون برنامه ها و برنامه ها براساس اهداف برنامه ریزی و به مرحله پیاده سازی و اجرا برسد تا اگر جائی پروژه ای تعریف می شود به تمامی اعضاء صنف اطلاع رسانی شود و از سوی دیگر اطلاع رسانی مناقصات پیگیری شده است و بانک اطلاعاتی مناقصات به اعضاء مرتبط صنف اطلاع رسانی می شود تا بتوانند همه دراین مناقصات شرکت کنند. همچنین در این خصوص پیگیری رفع مشکلات عمومی مناقصات و پیمانهای موجود، صورت گرفته است تا بتوانند اعضاء ازین راه درآمدزائی داشته باشند.

آیا در این دوره فعالیت هیئت مدیره ضعفهای حوزه فناوری اطلاعات وارتباطات دراستان اصفهان را شناسائی و بررسی نموده اید؟
برای رفع و تقویت این نقاط ضعف چه تدابیری اندیشیده شد؟در کمیسیونهای صنفی سازمان ضعفهای این حوزه تخصصی  بررسی و شناسائی شد و تمامی مشکلات موجود توسط کمیسیونهای نظام به هیئت مدیره سازمان ارجاع وانتقال داده شد هیئت مدیره در حد توان به این مشکلات رسیدگی کرد و در پاره ای موارد نیز برای رفع مشکلات موجود با مسئولین فناوری اطلاعات استانداری مذاکراتی انجام و درصدد رفع مشکلات این حوزه تخصصی برآمده ایم.

از لحاظ تخصص، توانائی و انرژی استان را برای داشتن هیئت مدیره موفق و برای داشتن انتخاباتی سالم، وضعیت استان را در این دوره  نسبت به دو دورهِ ی قبلی انتخابات سازمان چگونه ارزیابی می کنید؟
از دیدگاه من دوره اول انتخابات مبهم بود وحتی خود مسئولین صنفی نیزاز آینده کاری و عاقبت فعالیت خود تصویر و وضعیت روشنی را تفسیر نکرده بودند و همه تلاش خود را برای وضعیت بهتر و فعالیتهای مثمر ثمر و منسجم انجام دادند اما در دوره دوم شاخه های دیگر فعالیت نظام صنفی تشکیل شد و سازمان منسجم تر و قدرتمندتر شد سازمان با فعالیتها و برنامه ریزیهای مشخص تر روند رو به رشد خود را طی کرد اما در دوره سوم تصور می رود که تعداد کاندیدهای بیشتری برای حضور در انتخاباتی پرشور در پیش رو داریم با همه ی این تفاسیر مطمئنا هیئت مدیره بالغ وقدرتمندی انتخاب و بر سرکار خواهد آمد.

آیا ممکن است شکافهائی بین اهداف ترسیم شده کنونی و وضعیت و شرایط بعد از انتخابات پیش بیاید و این مساله خللی بر روند صعودی رشد سازمان که از آن نام بردید، پیش بیاید؟

قطعا اینگونه نخواهد بود اگرچه حجم زیادی از نفرات و اعضاء هیئت مدیره کنونی بخاطر دو دوره حضور در هیئت مدیره های نظام صنفی دیگر حضور نخواهند داشت و برهمین اساس اعضاء هیئت مدیره جدیدی انتخاب خواهند شد اما همگن بودن تفکرات در واقع در بافت صنفی فعال و مشهود است و هیئت مدیره جدید نیز دنباله رو همین اهداف خواهند بود. بنابراین همگی تلاش خواهند کرد همان مشکلات را مرتفع نمایند و اهداف وآرمانهای صنف را به همان سمت هدایت خواهند کرد حال در این بین ممکن است در جزئیات شیوه های اجرائی دیدگاه های متفاوتی وجود داشته باشد که این نظرات نیز قابل احترام است.

جایگاه سازمان نظام صنفی اصفهان را در حال حاضر و آینده افق جدید بعد از انتخابات را چگونه تصور می کنید؟
همانطور که در صحبتهای قبلی ام به این مساله اشاره کوتاهی داشتم اکنون نیز تاکید می کنم که سازمان نظام صنفی استان اصفهان در کشوردر حال طی کردن روند بالغ شدن می باشد و در سیر رشد و بالندگی خود قرار دارد همانطور که بنیه های اجرائی آن قویتر شده فزونی اعضاء و برنامه های روشن وهدفمند را به مرحله اجرا رسانده است جایگاه فعلی سازمان در بین بخشهای دولتی و خصوصی به موقعیت تثبیت شده ای رسیده است طبعا در دوره سوم انتخابات سازمان با ورود افراد جدید با تفکرات جدید همچنان این روند رو به رشد ادامه پیدا خواهد کرد.

اگر در این گفتگو به موضوعی اشاره نشد و شما لازم میدانید این موضوع مطرح شود را  بیان بفرمائید.

ضمن تشکر از مجموعه عصر ارتباط اصفهان تنها نکته وخواهشی که از اعضاء نظام صنفی داریم اینست که افرادی که در سایر رشته های این حوزه تخصصی در حال فعالیت می باشند و توانایی و پیاده سازی اهداف فعالیت صنفی را در خود احساس می کنند برای کاندید شدن اقدام کنند و همچنین از کسانی که ایده های جدیدی جهت اجراسازی اهداف و برنامه های تخصصی دارند نیز خواهشمندیم برای نامزد شدن در این انتخابات حضور پیدا کنند و این مساله تکلیفی ست که بر گردن همه اعضاء توانمند و متخصص حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات ست حتی اگر این اشخاص تمایل به حضور در هیئت مدیره سازمان را ندارند در کمیسیونهای سازمان حضور داشته باشند و با حضور خود به صنف اعتبار ببخشند وصنف نیز متقابلا به این اعضاء توانمند و اندیشمند اعتبار میبخشد و این مساله موجب اعتبار دو سویه سازمان و اعضاء می باشد.