02/10/1403  
 
۱۳۹۰/۰۸/۳۰ ۰۹:۳۱
طبقه بندی:
  • اخبار رسانه ها
  • صنفی
چچ
برنامه عملیاتی سازمان، ترجمان مطالبات صنف است

برنامه عملیاتی سازمان، ترجمان مطالبات صنف است

پیش‌نویس برنامه عملیاتی دوره سوم هیات مدیره سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران منتشر و به نظرخواهی گذاشته شد.

روابط عمومی سازمان- رضا کرمی، نایب رییس سازمان و مسوول کارگروه تدوین برنامه عملیاتی سازمان، در مورد روند تهیه این برنامه گفت: در شروع کار هیات‌مدیره سوم به من و جمعی از همکاران وظیفه‌ای محول شد که با جمع‌بندی اهداف و برنامه‌های مطرح‌شده در فضای انتخابات که به‌نوعی ترجمان مطالبات کل صنف بود، برنامه‌ها و اقدامات نیمه‌تمام دوره دوم و نظرات و پیشنهادهای اعضای هیاتمدیره پیشنویس برنامه عملیاتی دوره سوم را تنظیم کنیم. در کارگروهی که به این منظور تشکیل شد، ما ابتدا پیشنویسی با استفاده از این منابع تنظیم کرده و سپس در یک دوره سههفتهای، با استفاده از بازخورد اعضای هیاتمدیره (هم نظرات مکتوب و هم نظراتی که درخلال جلسات هیاتمدیره ابراز شد)، نسخه یک این برنامه را تدوین کردیم که خوشبختانه در جلسه چهارم هیاتمدیره این برنامه به تصویب رسید.
وی در پاسخ به این سوال که چرا تدوین برنامه به بعد از تشکیل کمیسیونها موکول نگردید، اظهار داشت: فرآیند تشکیل کمیسیونها و مراحل عضوگیری بهطور طبیعی مدتی پس از شروع به کار هیاتمدیره به اتمام میرسد. در هیاتمدیره به این نتیجه رسیدیم که بهجای اینکه تدوین برنامه را تا تشکیل کمیسیونها و اعلام نظرات نهایی اعضای کمیسیونها به تعویق بیندازیم، با استفاده از این فرصت زمانی، پیشنویس برنامه عملیاتی را آماده کنیم تا برای اقداماتی که وظایف دبیرخانهای است یا تردیدی در ضرورت انجام آنها وجود ندارد، بتوانیم زودتر کار را شروع کنیم. ضمن اینکه در مرحله دوم و همزمان با شکلگیری کمیسیونها، فرصت کافی برای اظهارنظر اعضای کمیسیونها و تکمیل و تصحیح برنامه پیشبینیشده است.
مهندس کرمی با بیان اینکه در دورههای قبل بهویژه در دوره دوم هم مواردی بهعنوان برنامه اعلام میشد، گفت:‌ من از نحوه تدوین و تصویب آن برنامه‌ها اطلاعی ندارم، اما در این دوره سعی ما این بوده که اولا برنامه عملیاتی هیاتمدیره تا حد اقدامات و شاخصهای قابلسنجش ریز شود و ثانیا در فرآیند تدوین و تنظیم این برنامه تا حد امکان از نظرات و مشارکت همه اعضا و فعالان و صاحبنظران صنفی استفاده شود.
وی افزود:‌ تا اینجای کار محورها (اهداف)، برنامهها و اقدامات ذیل این برنامه بهصورت اولیه در هیاتمدیره بهتصویب رسیده است. در این نسخه که قطعا کامل هم نیست، ما حدود 80 اقدام مشخص برای اجراییشدن برنامهها پیشبینی کردهایم. اولویتبندی و زمانبندی اقدامات هم مشخصشده و برای هر اقدامی هم یکی از اعضای هیاتمدیره بهعنوان مسوول پیگیری و گزارشدهی تعیین شده است. تدبیر دوستان هیاتمدیره این بود که برای تکمیل این برنامه در مرحله فعلی که باید نظرات کمیسیونها و همینطور سایر فعالان صنفی گرفته شود، ما فعلا از اعلام اقدامات خودداری کنیم تا بتوانیم بهصورت آزاد از نظرات همه دوستان استفاده کنیم، ولی قطعا در پایان این مرحله که گمان کنم تا آخر آذرماه طول خواهد کشید، ما نسخه نهایی برنامه را در سطح اقدامات منتشر خواهیم کرد. 
نایب رییس سازمان با اشاره به سنجش‌پذیری، نظارت و کنترل بر برنامه گفت: سعی ما بر این بوده که در سطح اقدامات، موارد کاملا سنجشپذیر و قابلارزیابی را بگنجانیم، بهصورتی که در پایان دوره ارزیابی عملکرد و میزان موفقیت یا ناموفقیت هیات‌مدیره با شفافیت برای صنف امکانپذیر باشد. ممکن است در مورد همه اقدامات ما هنوز به این هدف نرسیده باشیم که امیدوارم در یک ماه آینده این موارد هم تکمیل شود. برای نظارت و کنترل برنامه هم ایدههایی مطرح شده که در حال جمع‌بندی هستیم. یکی از مهمترین اقداماتی که پیشبینی شده، راهاندازی یک واحد کنترل برنامهها در دبیرخانه سازمان است.  وی با تاکید بر عزم هیات‌مدیره برای انجام مفاد برنامه اظهار داشت: هیاتمدیره کار برنامهریزی را از اولین جلسه خود شروع کرده و تا کنون هم بیشترین وقت جلساتش را به این کار اختصاص داده است. این امر نشاندهنده اهمیتی است که برای برنامهمداری و حرکت بر اساس برنامه قایل است. البته باید توجه کرد که موفقیت در اجرای برنامهها فقط به اراده هیاتمدیره سازمان بستگی ندارد و علاوه بر حمایت و مشارکت اعضا به عوامل بیرونی هم وابسته است، اما با عزمی که از هماکنون در اعضای هیاتمدیره در اجرای این برنامهها میشود دید، باید به دستیابی به بخش عمده‌ای از اهداف و برنامه ها امیدوار باشیم.

منبع:
آدرس کوتاه شده: