22/10/1403  
 
۱۳۹۲/۰۶/۱۰ ۱۵:۲۵
طبقه بندی: اخبار سازمان
چچ
برگزاری چهل وهشتمین گردهمایی دوستانه متخصصان ومدیران ICT استان اصفهان

برگزاری چهل وهشتمین گردهمایی دوستانه متخصصان ومدیران ICT استان اصفهان

چهل وهشتمین گردهمایی دوستانه متخصصان ومدیرانICT استان اصفهان درهفتمین روز از شهریور ماه برگزار شد. دراین گردهمایی پس از صرف صبحانه ودیدارصمیمی اعضا، جلسه با سخنرانی آقای دکتر حمید دوازده امامی استاد دانشگاه با عنوان "توانمند سازی منابع انسانی درشرکت ها " تشکیل شد

چهل وهشتمین گردهمایی دوستانه متخصصان ومدیرانICT  استان اصفهان درهفتمین روز از شهریور ماه برگزار شد. دراین گردهمایی که مدیران عامل شرکت های عضو ومدیران فناوری اطلاعات سازمان ها وادارت مختلف استان ازجمله استانداری ، شهرداری ، شهرک علمی تحقیقاتی ، اداره کل سازمان فناوری اطلاعات وارتباطات واداره کل آموزش فنی حرفه ای استان اصفهان حضورداشتند پس از صرف صبحانه ودیدارصمیمی اعضا، جلسه با سخنرانی آقای دکتر حمید دوازده امامی استاد دانشگاه با عنوان "توانمند سازی منابع انسانی درشرکت ها " تشکیل شد که مورد توجه اعضای حاضر نیز قرارگرفت . دراین جلسه آقای دکتردوازده امامی درزمینه مدیریت منابع انسانی با ارایه آخرین تعاریف دراین رابطه اصول اساسی توانمند سازی را شامل افزایش دانش ، مهارت و انگیزه دانست وبا اشاره به مبحث امنیت شغلی این سه پارامتر اساسی را مهمترین عوامل درایجاد امنیت شغلی دانست . ایشان همچنین مدیریت منابع انسانی رادر سه عنوان : 1- بکارگیری واستخدام   2- نگهداشت منابع انسانی  3- انفصال  به طور مستقل شرح داده وتوضیحاتی دراین خصوص ارایه نمود . وی درپایان به برخی ازاقدامات لازم برای توانمند سازی منابع انسانی اشاره نمود که به طور خلاصه می توان به موارد زیر اشاره نمود : 1- آموزش  2- ایجاد تعلیق درکارکنان  3- تفویض اختیار  4- انگیزه دهی  5- سهیم کردن کارکنان دراطلاعات   6- توجه دادن آنها به چشم انداز سازمان  7- نمایاندن نتیجه کارها به کارکنان   8- تقویت کار تیمی   درپایان جلسه نیز به پرسش حاضرین پاسخ داده شد .


 

منبع:
آدرس کوتاه شده: