03/10/1403  
 
۱۳۹۳/۰۵/۲۵ ۱۷:۳۵
طبقه بندی:
  • اخبار سازمان
  • نمایشگاه ها
چچ
.: اولین دوره‌ی جایزه‌ی مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور

.: اولین دوره‌ی جایزه‌ی مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور

اولین دوره‌ی جایزه‌ی مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور با اهداف زیر در «هفته‌ی فناوری اطلاعات و ارتباطات پارسی‌زبانان» برگزار خواهد شد.

  • انتخاب تجربه‌های برتر سازمان‌ها و موسسه‌های فعال بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور در حوزه‌ی مسئولیت‌پذیری اجتماعی
  • شناسایی، معرفی و تشویق طرح‌های برتر در حوزه‌ی مسئولیت‌پذیری اجتماعی
  • افزایش انگیزه، بهبود و ترویج فرهنگ مسئولیت‌پذیری اجتماعی و اشکال نوین آن
  • الگوسازی مناسب و تشویق سازمان‌ها و موسسه‌های فعال در حوزه‌ی مسئولیت‌پذیری اجتماعی به‌عنوان یک راهبرد تجاری و مزیت رقابتی

شرکتهای فعال در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات میتوانند طرح‌ها و برنامه‌های خود در زمینه‌ی مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمانی را به‌صورت یک گزارش مطابق با دستورالعمل تنظیم کرده و ارایه دهند. طرح‌های برتر فرصت ارایه در کنفرانس «اینترنت، پیشران توسعه‌ی اقتصادی» را خواهند داشت. گزارش‌ها باید حدکثر تا تاریخ 1 شهریورماه 1393 به نشانی پست الکترونیکی CSR@PICTWeek.ir ارسال شود.

دستورالعمل تنظیم گزارش

1. طول گزارش باید حداکثر بین 2500 تا 3000 کلمه باشد.

2. گزارش باید از دو بخش زیر تشکیل شده باشد:

o  معرفی شرکت و فعالیت‌های آن (حداکثر 500 کلمه)

o  گزارش طرح انجام‌شده در حوزه‌ی مسئولیت‌پذیری اجتماعی (حداکثر 2000 کلمه)

3. لازم است در تنظیم گزارش و تشریح فعالیت‌ها و تجربه‌ها، موارد زیر پوشش داده شود:

o  نگاه و رویکرد شرکت به مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمانی

o  شرح موقعیت کنونی مسئولیت‌پذیری اجتماعی در شرکت

o  بررسی مشکلات، چالش‌ها و نقاط قوت و ضعف

o  نتایج ملموس و غیرملموس حاصل از تاثیر فعالیت‌های انجام‌شده در ارتباط با شرکت و ذی‌نفعان وی

o  طرح‌‌های ارایه‌شده باید بیان‌گر یک چالش اقتصادی، اجتماعی یا زیست محیطی در ارتباط با شرکت یا ذی‌نفعان آن باشد که شرکت آن‌را شناسایی کرده و در راستای حل آن گام برداشته است. این طرح‌ها می‌تواند در چارچوب یکی از «ابعاد پنج‌گانه‌ی مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌ها» به‌شرح جدول زیر باشد.

 

عنوان شاخص

زیرشاخص

مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت در رهبری و فرایندهای درون‌سازمانی

فعالیت‌هایی که توسط هیات‌مدیره و مدیران ارشد شرکت با هدف تحکیم اخلاق کسب‌وکار و ترویج مسئولیت‌پذیری اجتماعی انجام شده است.

·         مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت در محیط کار و کارکنان

فعالیت‌هایی که توسط شرکت در راستای مسئولیت‌پذیری در برابر کارکنان و محیط کاری آن‌ها انجام شده است. فعالیت‌هایی چون توجه به ایمنی و سلامت جسمی و روانی کارکنان، سیاست عدم تبعیض جنسیتی، قومی، مذهبی، تعادل میان کار و زندگی و غیره.

مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت در بازار و صنعت

فعالیت‌هایی که توسط شرکت در راستای مسئولیت‌پذیری در قبال بهبود محیط بازار و صنعت فناوری اطلاعات و توانمندسازی تامین‌کنندگان، پیمان‌کاران، مشتریان و تحقیق برای توسعه‌ی صنعت و بهبود کیفیت زندگی انجام‌ شده است.

مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت در محیط زیست

·         فعالیت‌هایی که برای حفظ محیط زیست انجام شده است. مانند مدیریت ضایعات، صرفه‌جویی در انرژی، مدیریت خرید سبز، استفاده از فناوری‌های نوین و استفاده‌ی مسئولانه از منابع‌

مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت در سطح جامعه

·         فعالیت‌هایی که با هدف توسعه‌ی اجتماعی انجام شده است. مانند مشارکت با نهادهای اجتماعی، سازمان‌های غیردولتی و سازمان‌های عمومی، فعالیت‌های داوطلبانه (استفاده از منابع و امکانات شرکت در یک طرح اجتماعی، زیست-محیطی یا فرهنگی)، حمایت از فعالیت‌های داوطلبانه‌ی کارکنان (استفاده از مهارت‌ها و توانایی‌‌های فردی کارکنان)،

 

4. فعالیت‌های انجام‌شده باید فراتر از حداقل الزامات قانونی توسط قوانین موضوعه کشور یا بین‌المللی و استانداردهای صنعت باشد و دارای شرایط زیر باشند:

o  اثر اجتماعی زیست-محیطی

o  اثر تجاری روی برند، درآمد، عملکرد و بازار شرکت

o  برخوردار بودن از نگاه خلاقانه

o  سهیم بودن کارکنان یا دیگر ذی‌نفعان شرکت

منبع:
آدرس کوتاه شده: